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Das neue Buch „Digitale Transformation der Wertschöpfung“ von Prof. Dr. Herbert Jodlbauer ist erschienen. „Momentan erleben wir eine Verschmelzung der physischen mit der virtuellen Welt. Personalisierte, intelligente Produkte, kurze Lieferzeiten und ein hoher Servicegrad charakterisieren in Zukunft den Markt.“
Mit dem Beschluss des CSR-Richtlinien-Umsetzungsgesetzes im März 2017 hat der Bundestag den Weg zu weitergehenden Berichtspflichten über Umwelt-, Arbeitnehmer- und Sozialbelange eröffnet und damit grundsätzlich den Stellenwert gesellschaftlicher, nichtfinanzieller und ethischer Aspekte unternehmerischen Handelns gestärkt. Große Unternehmen müssen künftig über die gesamtgesellschaftlichen Folgen ihres Handelns genaue Rechenschaft ablegen; angesichts aktueller Skandale und Verfehlungen leuchtet die Intention des Gesetzgebers durchaus ein, dennoch ist das neue Gesetz …
Prof. Dr. Hans-H. Bleuel war zunächst in der Privatwirtschaft in verschiedenen Fach- und Führungspositionen tätig und lehrt seit 2001 im Bereich internationales Management an der Hochschule Düsseldorf. Jüngst ist sein Lehrbuch „Internationales Management. Grundlagen, Umfeld und Entscheidungen” in der Reihe BWL Bachelor Basics erschienen, das prägnant und in studien- und praxisrelevanter Weise betriebs- und volkswirtschaftliche Inhalte der Führung internationaler Unternehmen behandelt. Wir haben mit dem …
Anlässlich des Erscheinens des Bandes Innovation und Marketing von Rolf Weiber und Alexander Pohl führten wir mit den Autoren das folgende schriftliche Interview: Ihr neues Lehrbuch trägt den Titel „Innovation und Marketing“ – diese Reihenfolge ist bewusst gewählt, oder? Ja, die Rheinfolge ist sehr bewusst gewählt, da es nicht um das Marketing von Innovationen geht, sondern um die Steuerung und das Zusammenspiel der beiden Bereiche …
Als promovierter Ingenieur, als Führungskraft in der Automobilindustrie, als Berater und Dozent arbeitet Joachim Schläper seit Jahren an der Schnittstelle zwischen Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften. Seine reichen Erfahrungen aus der Praxis und der Vermittlung relevanten Führungswissens für angehende Ingenieure sind in den Band Ingenieure als Manager eingeflossen – anlässlich des Erscheinens haben wir mit dem Autor das folgende schriftliche Interview geführt: Führungshandeln vollzieht sich im Alltag …
Herr Professor Burr, Innovation ist heute ein Synonym für das Neue, Fortschrittlichere, Moderne – warum beschäftigen Sie sich dann auch mit der historischen Entwicklung der Innovationstheorie? Das Innovative ist in die Zukunft gerichtet, es bedarf aber oft auch des Lernens aus dem Vergangenen, insbesondere dem Lernen aus Fehlern. Ohne Bewusstsein für geschichtliche Abläufe ist man verdammt, immer wieder die gleichen Fehler zu machen. Das gilt …
Die Versicherungsbranche sieht sich mit verstärktem Wettbewerb, erhöhtem Kostendruck, steigender Komplexität betrieblicher Prozesse, den Auswirkungen der Globalisierung und anspruchsvolleren Kunden konfrontiert. Darüber hinaus trägt auch die Finanzmarktkrise dazu bei, dass die sogenannte Industrialisierung stärker in den Fokus dieser Finanzdienstleister rückt. Ein Interview mit Dr. Michael Reich über Prozessmanagement als Industrialisierungsansatz in Versicherungen.
Nicht nur im stationären Buchhandel, sondern auch in der gesamten Handelslandschaft (die Branche erwirtschaftet allein 1.800 Mrd. Euro Umsatz) vollzieht sich im Moment ein radikaler Strukturwandel, der auch mächtige Unternehmen wie jüngst Weltbild oder die Baumarktkette Praktiker in die Krise treibt.
Das Controlling ist als moderne Unternehmensfunktion heute unverzichtbar. Mit seinen Instrumenten sichert es nicht nur den nachhaltigen Unternehmensbestand, sondern ermöglicht auch die proaktive und zielgerichtete Lenkung des unternehmerischen Handelns im Sinne des Unternehmenszwecks der Wertschöpfung.
Professor Reiss, befasst sich, als Fachmann für Organisation, seit Jahren mit hybriden Organisationsformen, die – vereinfacht gesagt – als Mischformen etwa marktliche und hierarchische Organisationsmechanismen bzw. Elemente der klassischen Organisationsmodelle verbinden. Zu seinem neuen Buch „Hybridorganisationen“ führten wir ein Interview mit ihm.