Work, Organizational, and Business Psychology

An Introductory Textbook

 

Das von 20 führenden ExpertInnen verfasste Werk „Work, Organizational, and Business Psychology“ bietet eine fundierte Einführung in die Arbeits-, Organisations- und Wirtschafts­psychologie für Studierende in Bachelor- und Master­studien­gängen an Universitäten und Fach­hochschulen. Welche Besonder­heiten das Lehrbuch auszeichnen, haben uns die Herausgeberin und der Herausgeber in knapper Form beantwortet.

Warum ein Lehrbuch auf Englisch?

Englisch ist heute die Wissenschafts­sprache. Empirische Forschung in der Psycho­logie wird mittler­weile fast ausschließlich auf Englisch veröffentlicht. Studierende in Bachelor- und Master­studien­gängen der Psychologie sind es gewohnt, englische Fach­literatur zu lesen. Wir haben im Vorfeld eine Umfrage durchgeführt, die gezeigt hat, dass eine große Mehrheit der Psychologie-ProfessorInnen in Deutsch­land ein englisch­sprachiges Lehrbuch als Begleittext für Vorlesungen und Seminare verwenden würde. Allerdings sind die aktuellen englisch­sprachigen Lehrbücher sehr stark auf den US-amerikanischen Kontext ausgerichtet. Deshalb haben wir uns entschieden, ein englisch­sprachiges Lehrbuch für den deutschen und europäischen Kontext herauszugeben.

Was ist das Besondere am Buch?
Welche inhaltlichen Schwerpunkte haben Sie gesetzt?

Das Lehrbuch ist umfassender als andere Werke und gleichzeitig vermittelt es die Inhalte prägnant. Es behandelt die wichtigsten klassischen Themen der Arbeits-, Organisations- und Wirtschafts­psychologie, u. a. Arbeits­analyse und -gestaltung, Berufswahl und Stress, Personal­auswahl und -entwicklung sowie Motivation, Leistungs­management, Führung und Teamarbeit. Außerdem beinhaltet es Kapitel zu wichtigen neuen Themen des Lehr­gebiets, darunter kontra­produktives Arbeits­verhalten, Positive Organisations­psychologie, Vereinbarkeit von Erwerb­sarbeit und Familie sowie Unternehmer­tum. Die meisten der 22 Kapitel haben wir gemeinsam mit InhaberInnen von 15 Professuren für Arbeits-, Organisations- und Wirtschafts­psychologie sowie Wirtschafts­wissenschaften verfasst – alle ExpertInnen auf dem jeweiligen Themengebiet.

An wen richtet sich das Buch bzw. wer kann von den Inhalten profitieren?

Das Lehrbuch bietet eine umfassende Einführung in die Theorien, Methoden und empirischen Befunde der Arbeits-, Organisations- und Wirtschafts­psychologie und richtet sich damit in erster Linie an Studierende in Bachelor­studiengängen für Psychologie. Aber auch Master­studierende, Dozierende an Universi­täten und Fach­hochschulen sowie PraktikerInnen in Unter­nehmen und anderen Organisationen werden von den Inhalten profitieren.