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„Wer haftet der muss auch zahlen“ – dieses alte Sprichwort gilt für Kommunen wie auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes.
Doch welche Haftungsgrundlagen gelten für juristische Personen des öffentlichen Rechts und deren Mitarbeitende? Stellt die Unterscheidung zwischen Beamtinnen/Beamten und Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern ein Kriterium dar? Können vom Dienstherrn gar Rückforderungsansprüche geltend gemacht werden?
Diese und zahlreiche andere Fragen sollen in dem Seminar beantwortet werden. Neben dem haftungsrechtlichen Fokus soll auch der vorhandene und notwendige Versicherungsschutz zur Risikoabsicherung beleuchtet werden.
Wer kennt es nicht: es geht ein Antrag auf Lastenzuschuss in der Wohngeldstelle ein und man versucht, diesen an die erfahrene Kollegin oder den erfahrenen Kollegen abzugeben.
Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Inhalte und Erfahrungen, die jeden Sachbearbeitenden im Umgang mit Lastenzuschüssen sicher macht und auftauchende Fragen beseitigt. Egal ob Standard- oder Spezialfall.
Ein gut organisierter Sitzungsdienst sorgt dafür, dass die Gremienarbeit in der Kommune reibungslos funktioniert. Er schafft verlässliche Abläufe für Verwaltung, Bürgermeister und Gremium und stellt sicher, dass aus Beratung und Beschluss am Ende auch ein klarer Arbeitsauftrag für die Verwaltung wird.
Ob Stadtfest, Weihnachtsmarkt, Sportveranstaltung oder Aktion mit örtlichen Vereinen - kommunale Veranstaltungen sollen vor allem eines: reibungslos und sicher ablaufen. Doch wer trägt die Verantwortung, wenn etwas passiert? Wer kann haften? Und welcher Versicherungsschutz greift?
Einsatz, Übung, Ausbildung oder Fahrt zum Feuerwehrhaus: Wer sich in der Freiwilligen Feuerwehr engagiert, übernimmt Verantwortung. Doch was gilt, wenn dabei etwas passiert? Wer haftet bei Schäden gegenüber Dritten? Wann bestehen Ansprüche gegenüber der Kommune? Wie sind Feuerwehrangehörige bei Unfällen oder Schäden am privaten Fahrzeug abgesichert?
Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmenden zu befähigen und in die Lage zu versetzen, eine rechtssichere Auswertung und Interpretation der von den selbstständigen Antragstellenden und Leistungsberechtigten eingereichten Belege zur Einkommensermittlung nach § 82 SGB XII vorzunehmen.
Ziel des Online-Seminars ist es, einen umfassenden Überblick über Grundlagen rund um das Thema Taube zu geben, Handlungsschwerpunkte aufzugreifen und Lösungen für weitverbreitete Probleme vorzustellen. Den Abschluss des Seminars bilden konkrete Fallbesprechungen.
Personal zu führen, ist keine einfache Angelegenheit. Menschen sind unterschiedlich in ihren Möglichkeiten und Bedürfnissen.
Dennoch gibt es einige wichtige Zusammenhänge, die man beachten sollte, wenn man Teams, Abteilungen oder Verwaltungen als Ganzes führt.
Einige Grundregeln vereinfachen die Sicht auf komplizierte Personal-Situationen. Besonders einige wichtige Kernpunkte sollte man als Führungskraft beachten. Diese Grundregeln machen das Leben nicht leichter, sondern erfordern Disziplin und die Situationsbewusstsein. Doch auf Dauer zahlt sich die Mühe aus.
Kommunen und ihre verbundenen Organisationen stehen im Ernstfall eines Cyberangriffs vor einer besonderen Herausforderung: Sie tragen Verantwortung für kritische öffentliche Dienstleistungen, für die Sicherheit sensibler Bürgerdaten und für die Aufrechterhaltung zentraler Verwaltungsprozesse.
Die Anforderungen an die Kommunikation von Behörden, staatlichen Einrichtungen und politischen Amtsträgern sind so hoch wie nie zuvor. Äußerungen stehen unter strenger öffentlicher und juristischer Beobachtung hinsichtlich der Einhaltung von Sachlichkeits- und Neutralitätspflichten. Gleichzeitig nehmen gezielte mediale Angriffe, Desinformationskampagnen, Verunglimpfungen und Doxxing-Versuche gegenüber Mandatsträgern und Mitarbeitern dramatisch zu.