Gewalt am Arbeitsplatz
Sexualisierte Gewalt kann Menschen sowohl privat, als auch am Arbeitsplatz betreffen und erfordert ein Eingreifen. Wenn insbesondere Frauen von Gewalt und Nachstellung betroffen sind, betrifft dies regelmäßig direkt oder indirekt auch das Arbeitsleben. Mit einem entsprechenden Beratungsangebot bietet der Arbeitsplatz eine geschützte Atmosphäre für Betroffene und Ratsuchende.
In öffentlichen Verwaltungen arbeiten Menschen für Menschen. Und dennoch kommt es hier immer wieder zu Gewaltsituationen, sei es, dass Wartezeiten als unzumutbar empfunden werden oder Personen bereits aggressiv ankommen oder unter Einfluss von Substanzen stehend zur Gefahr werden.
Es sind alarmierende Zahlen, die der DGB Baden-Württemberg in seiner Pressemitteilung vom 24.06.2025 nennt.
Zwei Drittel der Beschäftigten im Öffentlichen Dienst haben demnach in den vergangenen Jahren Gewalt in Form von verbalen Beleidigungen, psychischem Druck oder körperlichen Übergriffen erlebt. Die Dunkelziffer ist sehr groß, geschätzt 70 Prozent der Betroffenen melden die Vorfälle nicht.
Gewalt am Arbeitsplatz betrifft nicht nur die öffentliche Verwaltung oder den ÖPNV, sondern auch Krankenhäuser.