Seite 8 - Formularverlage
- Formularverlage Entfernen
Seit November 2022 bin ich als Fachberater für den Deutschen Gemeindeverlag in den Kommunen in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern unterwegs.
Das Seminar soll neuen Führungskräften dabei helfen, menschliche Verhaltensweisen zu verstehen, die Grundelemente der zwischenmenschlichen Kommunikation kennenzulernen und in Stress- und Konfliktsituationen sicher und souverän zu agieren. Die Inhalte werden praxisbezogen und anhand zahlreicher Beispiele präsentiert.
Seit September 2024 bin ich als Fachberater für den Deutschen Gemeindeverlag in den Kommunen im südlichen Hessen sowie in der Vorder- und Südpfalz unterwegs.
Mein Einstieg schien perfekt getimt: Die ursprünglich für September 2025 geplante Bundestagswahl lag in angenehmer Vorlaufzeit um mich in Ruhe vorzubereiten. So zumindest mein Gedanke …
Wer im Bürgermeisteramt steht, kennt diese Momente: Gedanken, die nicht zur Ruhe kommen. Sorgen, die sich im Kopf festsetzen. Themen, die man gedanklich immer wieder bewegt – tagsüber im Rathaus und nachts im Bett.
In vielen Situationen im Rathaus spüren Sie die Spannung: Das unangenehme Gefühl vor der nächsten Gemeinderatssitzung oder der innere Druck, Themen nicht auszusprechen, um eine Eskalation zu vermeiden.
Lernen Sie praxisbezogen und anhand zahlreicher Beispiele die unterschiedlichen Verwaltungsbereiche sowie die Formen der Aufgabenwahrnehmung in der Öffentlichen Verwaltung kennen.
Gut ein Jahr ist seit meinem Start beim Deutschen Gemeindeverlag vergangen. Mit meinem Einstieg im Dezember 2024 durfte ich direkt im Rahmen der vorgezogenen Bundestagswahl beginnen – ein spannender Auftakt. Seitdem ist viel passiert.
Wer kennt es nicht: es geht ein Antrag auf Lastenzuschuss in der Wohngeldstelle ein und man versucht, diesen an die erfahrene Kollegin oder den erfahrenen Kollegen abzugeben.
Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Inhalte und Erfahrungen, die jeden Sachbearbeitenden im Umgang mit Lastenzuschüssen sicher macht und auftauchende Fragen beseitigt. Egal ob Standard- oder Spezialfall.
Rechtsextremes Verhalten von Beamtinnen und Beamten beherrscht regelmäßig die Schlagzeilen und ist von hoher politischer Brisanz. Welche Möglichkeiten haben die personalverwaltenden Stellen bei der Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, wenn Verdachtsmomente bestehen, ob die künftige Beamtin/der künftige Beamte auf dem Boden der freiheitlich demokratischen Grundordnung steht? Wie ist zu verfahren, wenn während des Beamtenverhältnisses auf Widerruf oder Probe Zweifel an der charakterlichen Eignung auftreten? Und schließlich: Welche Möglichkeiten bieten Dienst- und Disziplinarrecht, um rechtsextremem Verhalten Einhalt zu gebieten und notfalls das Beamtenverhältnis ggf. durch die Einschaltung des Disziplinargerichts zu lösen? Kann sogar das Ruhegehalt aberkannt werden?
Dieser Ratgeber bringt Licht ins Paragrafendunkel: Er macht deutlich, wo der Gemeinderat entscheiden kann, wo Gesetze verpflichtend sind und wie sich Handlungsspielräume klar voneinander abgrenzen lassen.